Важные тексты
Истории роста от разработчика к руководителю и работа с командой.
Тексты рубрики
Уважение к чужому темпу роста
Развивающая задача может оказаться чужой срочной потребностью. Как согласовать темп роста, ожидания роли и пра...
8 июл 2026 6 просм.
Когда команда устала
Задачи закрываются, но из разговоров исчезло любопытство. Как увидеть перегрузку в переключениях, ожидании и б...
13 мая 2026 10 просм.
О чём рубрика
Авторская рубрика о том, как вырасти из разработчика в руководителя: что меняется в задачах, ответственности, коммуникации и способе думать о работе.
Здесь будут опыт, ошибки и истории о карьере, менеджменте и жизни в IT. Без обещаний быстрого превращения в идеального руководителя, но с конкретными наблюдениями из практики.
Рабочая рамка
a.
Разговоры
1-on-1, обратная связь и сложные обсуждения без театра.
b.
Решения
ADR, технический выбор и последствия для команды.
c.
Рост
Менторство, найм, адаптация и ожидания от ролей.
О рубрике
Темы
- 1-on-1 и обратная связь
- ADR и технические решения
- Найм, адаптация и менторство
- Ретро и командные процессы