Важные тексты
Истории роста от разработчика к руководителю и работа с командой.
Тексты рубрики
Как не застрять в прошлом опыте
Прошлая неудача полезна вместе с причинами и условиями. Как пересматривать старые запреты и проверять, действи...
12 окт 2026 21 просм.
Почему опыт иногда мешает
Знакомый симптом ускоряет гипотезу и иногда преждевременный вывод. Как пользоваться опытом, оставляя первой ве...
4 окт 2026 26 просм.
Карьера без суеты
Курсы, вакансии и чужие повышения легко превращают развитие в тревогу. Как выбрать собственный следующий шаг и...
2 сен 2026 9 просм.
Профессиональная зрелость: когда уже не нужно никому ничего доказывать
Небольшой комментарий в ревью вдруг становится экзаменом на компетентность. Что меняется, когда собственную це...
1 авг 2026 8 просм.
Как не стать циником после многих лет в IT
Фраза «всё равно не получится» иногда опережает саму идею. Как превратить старое разочарование в конкретное, п...
16 июл 2026 9 просм.
О чём рубрика
Авторская рубрика о том, как вырасти из разработчика в руководителя: что меняется в задачах, ответственности, коммуникации и способе думать о работе.
Здесь будут опыт, ошибки и истории о карьере, менеджменте и жизни в IT. Без обещаний быстрого превращения в идеального руководителя, но с конкретными наблюдениями из практики.
Рабочая рамка
a.
Разговоры
1-on-1, обратная связь и сложные обсуждения без театра.
b.
Решения
ADR, технический выбор и последствия для команды.
c.
Рост
Менторство, найм, адаптация и ожидания от ролей.
О рубрике
Темы
- 1-on-1 и обратная связь
- ADR и технические решения
- Найм, адаптация и менторство
- Ретро и командные процессы