Публикации
Иногда нужно просто закончить путь
Я собирался разобраться с несколькими ролями, а в итоге решил закончить весь этап. Направление после меня прин...
27 сен 2026 20 просм.
От тимлида до руководителя направления. Часть 5 — Наследие: процессы, люди и главный вывод
Итог этапа руководителя направления: процессы, компетенции, сложные проекты, люди, увольнения, рост стажёров и...
6 апр 2026 60 просм.
Что остаётся после тебя
В конце профессионального этапа редко вспоминаются конкретные строки кода. Чаще остаются люди, разговоры, прин...
14 фев 2026 33 просм.
Наследие лидера
Настоящее наследие лидера видно не тогда, когда он в команде, а после его ухода: в процессах, привычках, принц...
1 янв 2026 12 просм.